最近，如果走進深圳周邊的非標自動化設備公司就會發(fā)現(xiàn)， 非標自動化設備行業(yè)的就業(yè)率真的是超乎想象。在很多細分領域，比如自動化非標設計，高技能的人才真的是供不應求。尤其是在客戶催訂單的時候，如果供應商找不到合適的人才，那還真是個麻煩事。

非標自動化設備公司真的是很磨練人才的地方，不僅讓很多高技能人才大展拳腳，讓自身的自動化非標設計技術越來越精湛，而且通過非標自動化設備公司的實踐還可以培育一大批未來的專業(yè)人才，為非標自動化工業(yè)的發(fā)展提供了有力的技術支撐。這在很多人看來都是不可想象的！

不過更讓人意向不到是，最近幾年，珠三角地區(qū)就有很多自動化非設計的高技能人才，還可以走出國門，到德國去交流與培訓，學習世界制造強國的經(jīng)驗。在大學生就業(yè)的壓力越來越多的今天，高技能人才的發(fā)展路徑就形成了強烈的反差。

非標自動化設備公司已經(jīng)不是簡單的流水線生產(chǎn)，不是簡單的勞動密集型產(chǎn)業(yè)了。很多擁有自動化非標設計技術的高技能人才在非標自動化設備公司鍛煉幾年之后，有的選擇組團創(chuàng)業(yè)，都是瞄準科技的最前沿。比如某個細分領域的非標自動化設備市場空白，對于他們來說就是機會。

所以，非標自動化設備公司的發(fā)展，離不開高技能的加工人才。從目前的市場供求狀況看，全省技能人才總量達1190萬人，其中高技能人才365萬人。非標自動化設備公司的人才配比不是太多，而是太少，特別是高端緊缺人才。從社會的角度來說，未來還需要進一步推進職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展，讓非標自動化精神在整個社會落地扎根。

                                   文章作者：東精seo專員 文章來源：深圳東精機電設備制造有限公司 文章日期：2021年1月29日 20:51:39